第一，提升职员忠诚度企业的进步不能离开职员的忠诚，职员的忠诚度不高，培育互联网客户的忠诚度的积极性也会不高。所以，对于企业来讲，从事网络推广营销，需要第一培养职员忠诚度，提升职员企业荣誉感。只有如此，职员在参与培育互联网客户忠诚的过程中才能以饱满的工作热情，与客户去交流和交流。第二，要确定互联网客户的价值取向互联网客户的价值取向是培育互联网客户忠诚度的第二步，也是最为重要的一步。互联网客户的价值取向就包含了客户消费理念，互联网客户的消费层次，互联网客户的消费习惯等。只有对互联网客户上述要点的认知，才能更好的有针对性的对准互联网顾客的价值取向进行有针对性的工作，更好的维护其忠诚度。互联网客户的价值取向确认后，坚持服务第一的原则。
第三，树立好的客户忠诚维护理念一直把做好服务放在第一位，一直坚持客户需如果第一位的，企业销售是第二位的。这点不可以本未倒置，不然比较容易致使客户忠诚度的丧失。第四，坚持对互联网客户进行分门别类，动态维护客户的忠诚是有程度之分的，不同程度的客户培育和维护的方法是不相同的。对于客户忠诚度比较高的客户要重在于对其自己影响力的开发，力争使其可以在品牌忠诚的基础上做到自发的进行品牌宣传。而对于忠诚度不高的客户来讲，着重于对其忠诚度的提升。第五，注意阶段性的客户忠诚疲劳期客户忠诚是有肯定的阶段疲劳明的.企业应该学会客户忠诚疲劳期的特征，提供客户有兴趣的信息，重新唤醒客户忠诚，使其进人一个良性的循环圈中。网站式公司网站建设 
